Phỏng vấn ngân hàng: Tại sao tôi phải chọn em, chứ không phải người khác!?
https://ub.com.vn/threads/phong-van-ngan-hang-tai-sao-toi-phai-chon-em-chu-khong-phai-nguoi-khac.263838/ Ac cho e hỏi nếu nhà tuyển dụng hỏi rằng: “một người không có kinh nghiệm như em thì em nghĩ e hơn người khác những gì mà chúng tôi phải giữ em lại” thì e nên trả lời ra sao ạ Các cmt trả lời tại U&Bank - Học & Làm nghề Ngân hàng : Thavysup Keonamdy Người có kinh nghiệm thường dễ tự cao, dễ tự ái, Sếp nói hay cãi lại, và có kinh nghiệm đi kèm với lớn tuổi nên sức ì trong công việc cũng khá cao, những không phủ nhận rằng người có kinh nghiệm sẽ làm việc nhanh và có nhiều ưu điểm hơn em. Nhưng bù lại, người không có kinh nghiệm sẽ cố gắng nhiều hơn, lăn xả trong công việc tốt hơn, hy sinh cống hiến bằng tất cả khả năng có thể để chứng minh Anh/Chị chọn người không có kinh nghiệm là đúng, ngoan ngoãn, nghe lời, dễ dạy bảo. Vậy là nhà tuyển dụng, Anh/Chị chọn ai?! => câu hỏi này, là câu để sàng lọc và chọn ứng viên. Do đó, hãy mạnh mẽ, tự tin mà “bậ...