NHNN Chi nhánh tỉnh Vĩnh Phúc 4 năm liên tiếp đứng đầu về xếp hạng Chỉ số cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh
07/06/2019
Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc vừa ký Quyết định số
1115/QĐ-UBND về việc công bố xếp hạng Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm
2018. Theo đó, NHNN Chi nhánh tỉnh Vĩnh Phúc được xếp hạng cao nhất trong 6 cơ
quan trung ương đóng trên địa bàn tỉnh, với điểm số như sau: Điểm đánh gia trực
tiếp 58,25; Điểm điều tra xã hội học 31,59; Tổng điểm 89,84. Đây là năm thứ 4
liên tiếp (từ 2015-2018), Chi nhánh luôn dẫn đầu trong bảng xếp Chỉ số CCHC
khối các cơ quan trung ương đóng trên địa bàn tỉnh.
Hình ảnh minh họa (nguồn internet)
Đến hết ngày 31/5/2019, Chi nhánh đã
tiếp nhận tổng số 94 hồ sơ, 100% hồ sơ giải quyết trước hạn và đúng hạn, không
có hồ sơ bị giải quyết chậm và trả lại. Tiếp tục thực hiện Kế hoạch của NHNN
Việt Nam, UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc áp dụng Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng
theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001: 2008 vào hoạt động của các cơ quan hành
chính Nhà nước, NHNN chi nhánh tỉnh Vĩnh Phúc đã và đang rà soát đầy đủ, kịp
thời các quy định, thủ tục hệ thống văn bản tài liệu để áp dụng, duy trì và cải
tiến cho phù hợp với thực tế theo yêu cầu Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO
9001:2008.
Trên tinh thần nắm bắt đầy đủ quan
điểm, định hướng trong chỉ đạo, điều hành của NHNN Việt Nam, UBND tỉnh về công
tác cải cách hành chính, NHNN chi nhánh tỉnh Vĩnh Phúc định hướng và xây dựng
kế hoạch CCHC cụ thể cho từng giai đoạn 5 năm và hàng năm để chỉ đạo và tổ chức
triển khai thực hiện, đồng bộ trong toàn Chi nhánh.
Giám đốc NHNN Chi nhánh tỉnh Vĩnh
Phúc đã ban hành Quyết định số 08/QĐ-VPH ngày 08/01/2016 về Kế hoạch cải cách
hành chính giai đoạn 2016-2020; Kế hoạch số 05/KH-VPH ngày 02/01/2019 Kế hoạch
cải cách hành chính năm 2019 của NHNN chi nhánh tỉnh Vĩnh Phúc để chỉ đạo các
phòng chuyên môn trong Chi nhánh tích cực triển khai Kế hoạch hành động CCHC có
kết quả theo đúng tinh thần chỉ đạo của NHNN Việt Nam và của UBND tỉnh.
Cùng với việc ban hành và tổ chức
triển khai kế hoạch, Chi nhánh còn thường xuyên theo dõi, đôn đốc và có nhiều
hình thức kiểm tra, giám sát việc thực hiện của các phòng chuyên môn, nhằm đánh
giá sát tình hình, kịp thời chỉ đạo, quán triệt nâng cao ý thức, trách nhiệm
của các công chức về CCHC…
PV
Comments
Post a Comment