DIỂM KHÁC BIỆT GIỮA PHỎNG VẤN #VÒNG 1 & #VÒNG 2 - THI TUYỂN #VIETINBANK

[BÀI VIẾT QUAN TRỌNG]

ĐIỂM KHÁC BIỆT GIỮA PHỎNG VẤN #VÒNG 1 & #VÒNG 2 - THI TUYỂN #VIETINBANK

VietinBank đã có kế hoạch Phỏng vấn Vòng 1 lần lượt từ ngày 19/04 đến hết tuần.

Một trong những vấn đề Quan trọng mà rất nhiều Ứng viên không nắm vững, đó là Quan điểm & Sự khác nhau giữa các Vòng Phỏng vấn của VietinBank.

Thực tế không phải như mơ, không đơn giản là xách CV lên, và chinh phục lần lượt từng vòng. Theo đó, Ứng viên cần hiểu & nắm vững Khẩu vị Tuyển dụng của HĐPV theo từng Vòng.

Việc hiểu được "Họ là ai", để "Điều chỉnh bản thân mình" là Công thức đặc biệt Quan trọng cho bất kỳ đợt thi tuyển nào.

Trong bài viết này, Admin sẽ phân tích cụ thể Đặc điểm của Từng vòng. Thành viên nên đọc kỹ để có được Phương thức Chuẩn bị cho phù hợp./

1. Với vòng 1:
Nhân sự Phỏng vấn: BLĐ Chi nhánh, TP/PP & Nhân sự (3-5 người)
Nội dung Phỏng vấn bao gồm:
Hiểu biết chung về địa bàn (Phục vụ cho năng lực bán hàng thực tế)
Kết nối các mối quan hệ cá nhân với địa bàn (Nếu có)
Phân tích & Xây dựng các kế hoạch bán hàng tại địa bàn
Phương thức hoàn thành chỉ tiêu tại địa bàn
=> Như vậy, Nội dung Phỏng vấn vòng 1 mang tính chất cụ thể, riêng biệt theo từng địa bàn, đòi hỏi Ứng viên có khả năng Phân tích đặc điểm Vùng miền, kết hợp với Óc quan sát, Khai thác các mối quan hệ cá nhân phục vụ mục đích bán hàng.

Review chi tiết Phỏng vấn Vòng 1: Vòng 1

2. Với vòng 2:
Nhân sự Phỏng vấn: BLĐ các Chi nhánh khác; Nhân sự HO (3-5 người)
Nội dung Phỏng vấn bao gồm:
Kiến thức Tổng quát về vị trí
Hoàn toàn hỏi lại các câu hỏi tương tự như vòng 1 (Phương thức hoàn thành KPI), nhưng muốn lắng nghe về Tư duy bán hàng, hơn là Phương thức bán hàng & Mối quan hệ cụ thể. Đây là điểm khác biệt nhất giữa Vòng 2 & Vòng 1 (Đơn giản vì HĐPV không phải là người địa bàn, họ không quan tâm đến chi tiết, chỉ quan tâm đến Tư duy bán)

Review chi tiết Phỏng vấn Vòng 2: Vòng 2

3. Một số điểm khác biệt so với giai đoạn trước 2017
Trước 2017, VietinBank khi Phỏng vấn Ứng viên, có yêu cầu dịch 1 bài đọc Tiếng Anh ra Tiếng Việt, tuy nhiên, hình thức này không còn được áp dụng kể từ 2017 -> nay.

Trước 2016, VietinBank áp dụng hình thức thi trắc nghiệm Nghiệp vụ, nhưng từ 2016 đã thay đổi theo Phương thức Phỏng vấn 2 vòng.

Trên đây là các Nội dung Quan trọng Admin đã bóc tách để hỗ trợ cho các Ứng viên cho đợt Phỏng vấn cuối tuần này.

Chúc các Thành viên có một buổi Phỏng vấn Tốt & Thành công.

Admin.