NGHỀ CHỌN NGƯỜI: TUÂN THỦ SỰ PHÂN CÔNG CỦA TỔ CHỨC
NGHỀ CHỌN NGƯỜI: TUÂN THỦ SỰ PHÂN CÔNG CỦA TỔ CHỨC.
- Ở Big4, đôi khi đang làm vị trí này, nhưng tổ chức có thể phân công em làm vị trí khác vì nhiều lý do: thay đổi cơ cấu phòng ban, thiếu người.... Như đang làm Tín dụng có thể xuống làm GDV, hoặc ngược lại. Đang làm vị trí này nhưng điều qua hoặc kiêm nhiệm các vị trí khác như TTQT, thẻ, tư vấn....
- Việc phân công trên không phải là hiếm. Chưa nói đang làm ở chi nhánh nhưng điều đi Phòng Giao dịch. Nên anh mới nhấn mạnh là Tuân thủ theo phân công của Lãnh đạo. Còn khi làm việc nếu có mong muốn làm vị trí nào thì đề xuất tùy theo tình hình tại nơi mình làm.
- Như anh xưa vào bank quốc doanh là Tín dụng, thử việc Tín dụng. Phòng TD chi nhánh và Phòng GD đều xin anh về làm. Có sự cạnh tranh nhẹ các Sếp. Nhưng đùng 1 cái anh về Phòng Nguồn vốn làm, 1 chuyên môn anh chưa hề học và biết. Bởi gãy gánh nghề Tín dụng cũng từ đó.
- Big4 anh biết nhiều anh chị trước khi lên làm quản lý, lãnh đạo đều trải qua đủ vị trí chuyên môn. Nên đưnf than thở hay sợ không biết mình phù hợp vị trí này không. Chưa làm chưa biết khả năng mình đến đâu. Đừng nghe người kia nói người nọ than làm cái này cực cái kia khổ. Do bản thân và số phận mình ra sao thui. Hên xui.
- Rồi nghề nó sẽ chọn mình. Hợp nghề, tổ đãi mình làm mãi cùng với sự cố gắng của mình. Không hợp nghề hay nơi đó thì mình đổi thôi. Như Big4. Rất nhiều anh chị nghỉ VCB qua BIDV hay VietinBank hoặc ngược lại. Agri cũng thế. Nên không thể nói chỗ nào tốt nhất, chỗ nào tệ hơn. Do mình thích ứng được và đạt được những điều mình mong muốn hay không.
- Bank tư thì ít điều chuyển các vị trí hơn so với Big4 nhé. Vào vị trí nào thì chết vị trí đó.
Viết ra để các em bớt hoang mang.
- Ở Big4, đôi khi đang làm vị trí này, nhưng tổ chức có thể phân công em làm vị trí khác vì nhiều lý do: thay đổi cơ cấu phòng ban, thiếu người.... Như đang làm Tín dụng có thể xuống làm GDV, hoặc ngược lại. Đang làm vị trí này nhưng điều qua hoặc kiêm nhiệm các vị trí khác như TTQT, thẻ, tư vấn....
- Việc phân công trên không phải là hiếm. Chưa nói đang làm ở chi nhánh nhưng điều đi Phòng Giao dịch. Nên anh mới nhấn mạnh là Tuân thủ theo phân công của Lãnh đạo. Còn khi làm việc nếu có mong muốn làm vị trí nào thì đề xuất tùy theo tình hình tại nơi mình làm.
- Như anh xưa vào bank quốc doanh là Tín dụng, thử việc Tín dụng. Phòng TD chi nhánh và Phòng GD đều xin anh về làm. Có sự cạnh tranh nhẹ các Sếp. Nhưng đùng 1 cái anh về Phòng Nguồn vốn làm, 1 chuyên môn anh chưa hề học và biết. Bởi gãy gánh nghề Tín dụng cũng từ đó.
- Big4 anh biết nhiều anh chị trước khi lên làm quản lý, lãnh đạo đều trải qua đủ vị trí chuyên môn. Nên đưnf than thở hay sợ không biết mình phù hợp vị trí này không. Chưa làm chưa biết khả năng mình đến đâu. Đừng nghe người kia nói người nọ than làm cái này cực cái kia khổ. Do bản thân và số phận mình ra sao thui. Hên xui.
- Rồi nghề nó sẽ chọn mình. Hợp nghề, tổ đãi mình làm mãi cùng với sự cố gắng của mình. Không hợp nghề hay nơi đó thì mình đổi thôi. Như Big4. Rất nhiều anh chị nghỉ VCB qua BIDV hay VietinBank hoặc ngược lại. Agri cũng thế. Nên không thể nói chỗ nào tốt nhất, chỗ nào tệ hơn. Do mình thích ứng được và đạt được những điều mình mong muốn hay không.
- Bank tư thì ít điều chuyển các vị trí hơn so với Big4 nhé. Vào vị trí nào thì chết vị trí đó.
Viết ra để các em bớt hoang mang.
Comments
Post a Comment